隨着社會有要求縮減公務員規模與港府面對財政壓力，本屆政府任內推行「資源效率優化計劃」及優化人力資源運用，預計在計劃下今屆政府任期內將累計削減超過1萬個公務員職位。
財政司司長陳茂波在早前發表的財政預算案提到，為了嚴控政府開支，加大「資源效率優化計劃」的力度，會在2026至27年度及2027至28年度，每年分別按上一財政年度的編制縮減公務員編制2%；加上從2021至2026年度公務員起實施編制「零增長」政策下，今屆政府成功削減超過1萬個職位，節省的資源將會納入政府「資源效率優化計劃」下各局／部門在相關財政年度須節省百分之二的經常開支之內。
公務員事務局回覆傳媒時表示，2026至27年度約有18.7萬個公務員編制，但現時空缺人數近兩萬個，其中以警隊空缺人數為6,500多人，食環署及衞生署分別超過1,100人。
至於被削減的職位方面，初級公務員職位佔約57%、中級佔約40%、高級公務員職位佔約3%。以部門計算，十大最多削減公務員職位的部門分別為警務處、入境處、地政總署、食環署、環保署、房委會、懲教署、水務署、康文署，以及衞生署。
就考核公務員表現，公務員事務局在2023年9月實施根據《公務員人員（管理）命令》，着令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制，當中有24名公務員因為表現欠佳接獲通知信，當中有4名員工被勒令退休、2人收到通知書後離職、4人表現回到正常水平處於監察期、其餘14人正在處理。
