筆者認為國際高端人才集聚高地需要具有以下特徵:
- 具備高層次人才密度高且多元化、國際化特徵顯著,並能發揮集聚能力和輻射能力;
- 能形成「人才+創新+產業」的協作效應,實現創新生態與產業支撐;
- 提供靈活的引才機制、優化政策環境、強化科研創新平台、完善生活配套等優越的措施與制度環境;
- 具備強化全球資源整合能力,助力促進國際化與區域協同。
國際高端人才集聚高地是人才、資本、技術等要素高度活躍的區域,既是全球科技創新的策源地,也是引領區域經濟高質量發展的核心引擎。深化國際交往合作與打造國際高端人才集聚高地,可在不同層面和領域相互促進。
一方面,國際交往合作為國際高端人才集聚搭建了廣闊的平台和橋樑。以將於本月14至15日在香港舉行的世界互聯網大會亞太峰會為例,世界互聯網大會的會員來自六大洲30餘個國家和地區的170餘家互聯網領域的機構、組織、企業及個人。峰會預計吸引約千名海內外政商界、國際組織、領軍企業代表和權威專家學者等全球互聯網領域的高端人才參與,透過探討多個科技領域的最新趨勢,深入交流意見和分享經驗,助力各方抓緊數智轉型的發展機遇。與會者並能藉此機會,了解我國互聯網行業的廣闊前景,進而投身其中。
香港可以創建更多國際性的交往合作平台,如全球機器人展覽會、尖端生物醫療科技大會,等等,透過舉辦這類交流活動,不僅能拓寬人才的事業發展空間,還讓他們看到香港「內聯外通」的發展優勢和潛力,吸引他們扎根發展。通過國際交往合作,人才能夠接觸到更多的資源和機會,實現自身價值的最大化,而這也為地區的發展帶來了新的活力和思路。
另一方面,國際高端人才集聚高地的形成,又能進一步推動國際交往合作的深化。例如可借鑒新加坡「科技准證」制度,為頂尖人才創建專屬簽證通道,同步匹配跨境科研資金流動便利政策。高端人才憑藉自身廣泛的國際人脈和豐富的行業資源,為所在地區引入更多國際合作項目。
香港可依託國際金融、法律及專業服務優勢,在各領域設立「全球人才智庫聯盟」,整合高校、企業及國際組織資源,推動跨國聯合研發中心。國際高端人才也可以在國際舞台上傳播「一國兩制」蘊含的和平、包容、開放、共享的價值理念,提升了香港的國際影響力,進一步吸引更多國際交流與合作,形成良性循環。