從德育到生涯規劃:賦能香港青年發揮「超級聯繫人」禮儀優勢

avatar

楊雯淇

體育、演藝、文化及出版界
專欄作家/評論員
作者:

楊雯淇

首次發佈時間 : 更新時間 :

在香港現行的中學教育體制中,「社交禮儀」與「形象管理」往往被邊緣化。它們常被視為畢業前的點綴,或僅以一次性講座、聯歡會前的速成班形式存在。這種做法顯然本末倒置。禮儀從不是虛有其表的包裝,更非中產階層的專利,而是內在德育與同理心的具體實踐。面對AI人工智能席捲全球的時代,知識的獲取與技術的硬實力變得輕而易舉,但一個人的「軟實力」——如何得體地與人連結、如何建立信任,才是無法被取代的核心競爭力。因此,教育界應高瞻遠矚,將禮儀教育由課外活動的邊緣位置,逐漸推進至主流課程(德育)的一部分。 

一、德育的具體實踐:從「知禮」到「行禮」

香港教育界近年積極推動「價值觀教育」,強調培育學生的堅毅、尊重他人、承擔精神及自律。然而,這些核心價值觀若缺乏具體的行為載體,容易流於口號。禮儀教育,正是將抽象的德育轉化為日常行為的「最後一公里」。 

一個懂得禮儀的學生,其準時、服飾得體、聆聽姿態,就是對他人時間與空間的實質尊重。良好的儀態不僅能反映出個人的自律,更是一種將心比心的同理心表現。得體的形象管理能內化為學生的自信,讓他們在不同場合中都能泰然處之。當學生學會從鏡子中審視自己的儀容,他們學到的不僅是裝扮,而是對自己身份的認同與對場合的敬畏。 

二、生涯規劃的缺環:提升面試與職場競爭力

 目前的「生涯規劃」(Life Planning)多側重於選科指引、行業講座或性格測驗,卻往往忽略了學生踏入社會前的「軟實力銜接」與行為規範,導致不少畢業生在職場初期四處碰壁。 

  • 面試的第一印象:心理學研究指出,第一印象往往在開口前的前7秒決定。正確的走姿、坐姿、眼神接觸以及合乎常理的遞名片方式,能讓學生在大學聯招(JUPAS)或海外留學面試中,在開口答題前就贏得考官的信任。
  • 打破即時通訊盲區:Z世代學生作為數碼原住民,習慣使用Emoji和碎片化語音,普遍缺乏撰寫正式商業電郵(Email Protocol)的認知。更嚴重的是,他們亟需學習 
  • WhatsApp, WeChat;Line 等即時通訊工具的禮儀。例如,如何精準控制通訊時間,明白除非緊急情況,否則不應在非辦公時間或私人休息時間發送工作訊息。這不僅是尊重他人的私人時間,更是建立數位專業形象的關鍵。
  • 以行為展現工作態度:初踏入社會或在實習期間,新晉畢業生與職場前輩、主管對於「工作態度」的共識,往往並非靠口頭承諾或精美的簡歷,而是在行為狀態中具體展現。開會時是否能放下手機保持專注、接受指令時的身體語言、對工作細節的嚴謹程度,這些看似細微的行為,在老一輩職場導師眼中,正是評估一個年輕人是否可靠、是否具備職業素養的唯一指標。

三、他山之石:海外禮儀教育常態化

放眼全球,將禮儀與形象管理納入常規教育早已行之有年,並被視為培育社會精英的基石。 以英國傳統教育為例,著名的寄宿學校將「紳士與淑女教育」完美融入日常校園生活,從日常著裝到商務應酬、餐桌禮儀,皆有嚴格且系統化的訓練。鄰近的日本則在德育課中從小推行「日式禮儀(マナー)」,將對環境的保護和對他人的關懷細化為日常起居的行為準則。而在國際文憑課程(IB)中,學生的個人演說技巧、社交表達能力與團隊協作中的禮貌表現,更直接與其學術評核表現掛鉤。這些國家和學制深知,禮儀是走向國際舞台的通行證。 

四、培育「小小外交家」:融匯中西禮儀的天然優勢

除了借鑒海外經驗,香港在這方面更擁有無可比擬的獨特角色與文化優勢。 

香港背靠祖國,面向國際,素有「超級聯繫人」的美譽。這裡的年輕人自幼兼修兩文三語,天然具備多元文化交融的視野與敏銳度。如果學校能在主流課程中有系統地推行禮儀教育,香港的年輕人完全有能力成為走向世界的「小小外交家」。透過掌握「西式禮儀」,他們能在跨國商業、國際會議及海外舞台上自信遊走,展現與世界接軌的專業形象;與此同時,立足於深厚的中華文化底蘊,他們更可發揮橋樑作用,將溫潤儒雅、講求長幼有序與誠信尊重的「中式禮儀」推廣到全球。這種融匯中西的禮儀素養,將是香港下一代最具國際戰略意義的競爭力。 

五、推行策略:如何將禮儀教育落地?

為了讓禮儀教育不再流於表面,我們建議教育局應採取「循序漸進」的策略,將「社交禮儀與形象管理」系統化地植入現行的中學主流課程中: 

  1. 融入現行主流德育課程:在初中階段,將基本社交儀態、數碼時代的通訊邊界(如職場通訊時間管理、網絡言論禮貌)等概念,直接寫進德育及公民教育的常規課時,使其成為常規主流課程,從小培養邊界感與尊重意識。
  2. 善用生涯規劃津貼:高中階段是學生對接社會的關鍵期。教育局可鼓勵並資助學校引入具「國際認證」的專業商務禮儀導師,開設系統化的工作坊。內容應涵蓋商業電郵與 WhatsApp 溝通技巧、面試著裝技巧(Dress Code)以及中西方商務行為舉止。
  3. 師資培訓常態化:教育局與師培機構可為前線教師提供基本的商務禮儀與數碼溝通培訓。唯有教師在日常教學中能身教示範,才能在校園中形成潛移默化的良好風氣。

給下一代最實用的成人禮

推動禮儀教育,絕非為了製造階級階層或追求虛榮;相反地,它是為了消除階級帶來的資源差距。我們希望透過系統化的教育,讓不論出身基層還是精英階層的學生,都能在相同的社交舞台上,擁有平等的自信、底氣與尊嚴。將社交禮儀與形象管理納入中學主流課程,不僅是為了幫下一代贏得一場大學面試或一份工作,更是為了激活他們作為「超級聯繫人」的潛力,給予他們一份受用終身、邁向國際成熟社會的「成人禮」。 

聲明:文章只代表作者個人或機構,並不代表本報立場!

立即關注

藍莓日報 Whatsapp,即時關注全球大小事!

免費加入
分享:
已複製

相關推薦

應對美國新政 跨境電商的轉型契機
avatar
于承忠
生活隨筆
avatar
周美華
生活隨筆
avatar
周美華
特朗普撞到鐵板 積極尋求下台階
avatar
冼國林
生活隨筆 - 寵愛有加
avatar
周美華
美國外延式戰略在全球多極秩序下的權力重構與文明衝突
avatar
陳承宇
香港補地價機制的政策矛盾
avatar
陳承宇
國泰禁機組人員攜帶充電寶 安全與效率需求宜平衡
avatar
于承忠