在香港或華人社會，常聽到一句話：「五六七十年代的人，食正時代的紅利。」這句話背後的意思很簡單：「他們出生在經濟起飛的年代，社會結構剛剛打開，機會多、競爭少，只要肯努力，往往能夠累積財富、建立穩定生活。」相比之下，今天的年輕人面對的是高樓價、激烈競爭、資源集中，似乎「紅利」已經被前人食盡。但問題是：「我們是否真的沒有紅利可食？」還是我們正站在另一個轉折點 ―「AI時代的紅利？」
二戰後，亞洲多地進入工業化與出口導向的黃金期。香港、台灣、韓國等地的經濟在短短幾十年急速增長。嬰兒潮帶來大量勞動力，社會需要人手，工作機會多。房地產、股票市場在那個年代起步，早期投入的人，往往能享受資產升值的巨大回報。教育普及化也讓不少人有機會透過讀書或拼搏向上流動。這些紅利，本質上是「時代的禮物」，在一個剛剛打開的市場裡，早一步進場，就能享受增值的果實。
今天的年輕人面對的是另一個局面。資源集中在上一代手中，樓價高企，資產早已被掌握。大學普及化令學歷不再是稀缺資源，競爭更加激烈。全球化帶來挑戰，工作不只和本地人競爭，還要和全球人才競爭。科技變化快，職業壽命短，安全感不足。換句話說，上一代的「紅利」已經成熟，甚至被壓縮成一種「壓力」。
AI的出現，帶來另一種可能性。它不是傳統意義上的「資產紅利」，而是一種「工具紅利」。AI能幫助普通人完成過去需要專業技能才能做到的事，例如寫程式、設計、分析數據。它能提升效率，一個人可以用AI完成過去需要一個團隊才能完成的工作。AI也創造新市場，例如生成內容、教育、醫療等新興產業。更重要的是，AI工具往往是開放的，任何人只要懂得使用，就能參與。這和過去資源集中在少數人手裡不同。
然而，AI紅利也有「食剩」的意味，它不是完全新的資源，而是建立在既有科技基礎上的「加速器」。懂得用的人，就能把既有的能力放大；不懂得用的人，可能會被淘汰。
要食剩AI紅利，關鍵不在於「搶先」，而在於「善用」。 首先，要學會與AI合作，不要把AI當作威脅，而是當作助手。懂得提問、懂得引導，才能真正發揮AI的力量。其次，要專注不可替代的價值。AI能生成內容，但它不能取代人類的情感、判斷、倫理。懂得把「人性」與「技術」結合的人，才有優勢。再者，要持續學習。AI工具更新快，唯有保持學習心態，才能不被淘汰。最後，要創造新場景。AI不是只用來「省時間」，更可以用來「開新局」。例如教育者可以用AI設計互動教材，藝術家可以用AI探索新風格。
五六七十年代的人，食的是「時代的紅利」；今天的年輕人，能食的是「工具的紅利」。紅利的本質不是「天掉下來的禮物」，而是「在變化中抓住機會」。上一代的紅利來自經濟起飛，這一代的紅利來自科技革命。
所以，與其感嘆「紅利已經被食盡」，不如問自己：「在AI時代，我能否成為那個懂得食剩的人？」
