63歲的年紀，本該在穩定的崗位上安穩待到退休，卻為了一場環球旅行，親手砸碎了別人趨之若鶩的公務員鐵飯碗。
很難想象，日本群馬縣這名縣土整備部的主幹專門員，面對上司四次苦口婆心的勸說，依舊不為所動，執意開啟長達109天的郵輪之旅，最終為自己的固執付出了慘痛代價。
關於日本的公務員任用制度，其中有一項「再任用」制度，就是讓退休後的公務員可通過政府人事部門相關程序，再次回到崗位任職，既能發揮餘熱，也能獲得穩定收入。
這名男子就是60歲退休後，以「再任用職員」的身份被聘用，原本可以工作到65歲，每周只需上班4天，可謂是一份難得的好差事。
日本公務員通常享有每年20天左右的帶薪休假，還有夏季休假等福利，只是無論如何計算，都不夠支撐一場長達三個多月的旅行。
2025年4月，這名男子向單位遞交了出國計畫書，人事課核算後發現，即便他把所有特休、夏季休假全部用完，仍會出現14天的缺勤，這在嚴格的日本公務員管理制度中，是絕對不被允許的。
要知道，日本公務員若無正當理由缺勤，會面臨警告、停職甚至免職的處分，而私人旅行顯然不在正當理由之列。
為了勸阻他，上司可謂費盡心思，先後進行了兩次口頭勸導，見他不聽，又發出兩次書面勸說，縣府相關人員也反覆提醒，無法允許因私人理由缺勤。
甚至主動提出建議，若執意要去旅行，可先辭職再出發，既不違反規章制度，也能圓他的環球夢。
可面對這四次真誠的勸說，男子隻用一句「不會提出辭呈」，就斷絕了所有人的勸阻念頭。
2025年8月19日，他如約從橫濱港出發，搭乘郵輪輾轉新加坡、南非、美國、西班牙等十多個國家，直到12月5日才返回日本，整整109天，他沈浸在環球旅行的喜悅中，卻早已忘記了自己的公務員身份。
根據日本媒體報導，群馬縣府最終做出處罰，對其停職3個月，並明確表示來年不再續聘，這也意味著，他原本能安穩度過的餘下兩年任期，徹底化為泡影。
面對這樣的結果，這名男子並沒有太多意外，隻是平靜地表示，曠職和出國旅行都是事實，他早已做好了接受處分的心理準備。
有人說他灑脫，敢於追尋自己的夢想；也有人說他固執，為了一場旅行放棄穩定的工作太不值得。
隻是無論如何，這場不顧勸阻的旅行，最終讓他丟掉了鐵飯碗，也成為了當地頗受爭議的一段往事。
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