討論區 - 香港公務員評核新制 10 月實施 表現最差兩成不獲增薪點

香港公務員本年度薪酬趨勢淨指標出爐，各職級加薪差距明顯。當局將於 10 月推行評核新制，表現評級第四至六級的公務員不獲增薪點，相關人數約佔 5% 至 10%。增薪正式與工作表現掛鈎，當局亦會綜合多項因素敲定年度薪酬調整，後續將與職方溝通意見。