華商品牌打入西班牙國家級核心評選 - CORINA首度躋身CEPYME大獎36強　兼奪「最佳付款實踐」三甲

在歐洲成熟而高度制度化的商業環境入面，華人企業數量不少，但真正可以進入國家級主流評選核心名單的，仍然屈指可數。近日，一個深耕西班牙市場超過十五年的華商品牌——國際女鞋品牌 CORINA，成功打破這個局面。 

在西班牙最具權威性的中小企業評選之一——CEPYME（西班牙中小企業工商聯會）第十二屆年度大獎中，CORINA由全國 479 間參評企業當中突圍而出，成功入圍 「2025年度36強企業」，同時在高度重視企業信用同治理質素的 「最佳付款實踐（Mejores Prácticas de Pago）」 類別之中，更加躋身 年度三甲。 

這次成績，標誌著華人企業首次進入CEPYME大獎核心榜單，對於長期在歐洲經營的華商群體而言，具有里程碑式意義。 

CEPYME大獎自2014年設立以來，已逐步發展成為西班牙衡量企業經營質素、競爭力同長期價值的重要國家級指標。與一般着重曝光或規模的商業獎項不同，CEPYME更重視企業在規範治理、可持續增長、社會責任同信用紀律等方面的綜合表現。 

值得留意的是，該獎項評審陣容級別相當高， 除了政府部門、企業組織及社會各界權威代表外，西班牙國家元首費利佩六世國王也屬評審體系之一，反映出這個評選在國家層面上的權威性和公信力。 

本屆（2025年）參評企業數量達到 479 間，競爭強度比往年顯著提高。在這個背景下，CORINA 不僅是成功入圍年度36強，更在「最佳付款實踐」 這個最嚴格、也最具實質約束力的類別中躋身前三，成為評選中備受關注的案例。 

在歐洲成熟的B2B商業環境裏面，「準時付款」從來不只是財務操作，而在企業信用、治理水平同合作態度的集中體現。 

「最佳付款實踐」評選， 不僅只看數字，而在全面評估企業在合約履行能力、供應鏈責任、合作夥伴關係穩定性，以及長期可持續經營能力等多個層面的表現。 

CORINA能夠獲選為年度三甲，意味住其內部流程、財務紀律和支付體系，已達到西班牙企業信用管理的領先水準。對歐洲合作夥伴而言，這個獎項等同一張高度可信的「商業信用證書」。 

CORINA隸屬於Chloe & Lucas集團體系，2007年成立，總部設於馬德里。與部分追求快速擴張的品牌唔同，CORINA一直選擇一條相對克制但穩健的發展路線。 

品牌深耕女鞋市場超過十五年，長期在設計感、品質、舒適度同商業可行性之間取得平衡，逐步由進口及分銷，轉型為自有品牌的國際化營運模式。 

目前，CORINA業務已覆蓋 50 個國家及地區。歐洲方面，品牌以西班牙為核心，在馬德里、埃爾切、巴塞羅那、葡萄牙同法國巴黎設立多個 showroom，為專業客戶提供更高效率、更具體驗感的合作平台；國際市場方面，CORINA 也在意大利、希臘及墨西哥建立穩定分銷網絡，逐步深化本地化合作。 

值得注意的是，CORINA一直堅持不直接面向終端消費者銷售，而在專注服務渠道夥伴同專業客戶，將資源集中投放在產品研發、供應鏈管理、交付效率同合作支援之上，建立長期而穩定的B2B生態。 

CORINA的發展軌跡，與其行政總裁 李慧哲 的經營理念密切相關。李慧哲同時擔任西班牙溫州同鄉會會長團會長，多年來積極推動華商企業同當地社會的融合。 

2023年，李慧哲曾代表企業獲Fuenlabrada市政府頒發 「家庭友好優秀企業徽章」，成為首間獲此殊榮的華人企業，表彰企業在員工福祉、企業文化同工作與生活平衡方面的實踐。 

其後，CORINA於2024年入選 CEPYME500企業榜單，獲得「Sello CEPYME500」官方認證，被視為西班牙最具成長領導力的五百間企業之一。 

而今次入圍CEPYME大獎36強並躋身「最佳付款實踐」三甲，則進一步將企業定位提升至信用與治理層級。由企業文化、成長能力到制度化經營，CORINA的發展路徑逐步成形。 

李慧哲多次強調，企業發展不應該追求短期爆發，而是要好像樹木一樣扎根成長，重視可控性同可持續性。在歐洲高度規範的商業環境裏面， 這種思維正逐步轉化為實質競爭力。 

CORINA 這次進入CEPYME大獎核心榜單， 除了在一項企業榮譽，也向市場釋放清晰訊號： 

華人企業，並非只能在邊緣競爭；
 只要建立制度、守信用、走長線，
 同樣可以在歐洲主流體系裏面，取得一席之地。 

對於仍然在海外市場努力扎根的華商而言，CORINA的故事，或者正好提供一個值得參考的方向。