2025 年 10 月 30 日,首爾中央地方法院對 NewJeans 與 HYBE 旗下子公司 ADOR 的專屬合約糾紛作出一審裁決,判定 ADOR 勝訴,雙方 2022 年簽訂的合約依然有效,成員須履行義務至 2029 年 7 月 31 日,且本案訴訟費用由五名成員承擔。這起始於 2024 年 11 月 28 日的糾紛,歷經多次調解失敗後,首輪判決未如成員預期。
法院逐一駁回了 NewJeans 方的五項核心主張。針對「解雇閔熙珍構成違約」的說法,法官指出,合約中並無閔熙珍必須擔任 ADOR 代表的規定,且根據其 KakaoTalk 記錄,閔熙珍事先準備輿論與訴訟,意圖帶成員脫離 HYBE,非出於保護目的。關於公司運營能力,法院認為閔熙珍可以外部董事身份參與製作,管理層變動未造成運營空白。