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香港公務員改革 2025，加薪點唔再人人有！香港 17 萬公務員躺平時代結束

《施政報告》提出強化公務員評核機制，公務員事務局局長楊何蓓茵近日在公開場合多次表態，狠批現行制度「過於寬鬆，完全脫離現實」。(圖：楊何蓓茵@FB)

楊何蓓茵指出實際評核結果卻呈現「大部份人集中在前段」的畸形分布，不符合「鐘形」的正常統計規律。(圖：楊何蓓茵@FB)

楊何蓓茵解釋，改革目的是讓真正有能力的公務員脫穎而出，吸引有抱負的年輕人加入。(圖：楊何蓓茵@FB)

有基層公務員私下抱怨：「咁樣搞落去，淨係諗住點樣自保啦」，亦有人擔心制度淪為高層「數字遊戲」。(圖：楊何蓓茵@FB)

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