據彭博社報道,日本松下控股公司(Panasonic Holdings)今年5月宣佈大規模重組計畫,近日公佈計畫詳情,預計全球裁減約1萬名員工,佔集團總人數約5%,最快將於年底前完成。其中集團40%人力的Panasonic,將於下月啟動自願離職計劃,參與者最多可獲60個月人工補償。
《NHK》引述消息人士透露,Panasonic將於10月1日至31日啟動自願離職計劃,方案針對在職滿5年以上、年齡介乎40至59歲的員工。公司承諾依據員工年齡及資歷提供額外的離職補償,預計在年底前完成相關人員削減。以55歲非管理職員工為例,若自願離職可獲得相當於「60個月基本薪資」的補償金。