天價遣散 Panasonic裁員萬人 啟動自願離職計劃 最多獲60個月人工補償

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據彭博社報道,日本松下控股公司(Panasonic Holdings)今年5月宣佈大規模重組計畫,近日公佈計畫詳情,預計全球裁減約1萬名員工,佔集團總人數約5%,最快將於年底前完成。其中集團40%人力的Panasonic,將於下月啟動自願離職計劃,參與者最多可獲60個月人工補償。

《NHK》引述消息人士透露,Panasonic將於10月1日至31日啟動自願離職計劃,方案針對在職滿5年以上、年齡介乎40至59歲的員工。公司承諾依據員工年齡及資歷提供額外的離職補償,預計在年底前完成相關人員削減。以55歲非管理職員工為例,若自願離職可獲得相當於「60個月基本薪資」的補償金。

Panasonic天價遣散裁員萬人

此外,集團旗下其他公司也將陸續招募自願離職,不過,生產電動車電池的Panasonic Energy及開發軟體的Panasonic Connect,因已著手進行「人員優化」調整,而未納入「優離」(優於法定遣散條件)範圍。

松下控股表示,透過一系列結構改革,將持續調整電視與家電等低收益事業,同時加強電動車電池生產及AI業務,以提升長期競爭力。


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